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档案为凭助力特殊工种认定

  “现在档案保管得真是好哇!多亏查到这份文件,以前单位的好多职工核准工龄都要靠它了!”拿到档案复印件的孙先生很是激动。

  此次前来查档的孙先生是太仓农具五金厂关闭后的留守负责人,与他同来的是原厂下岗职工刘某。刘某今年55岁,自1982年起就在原太仓农具五金厂从事特殊工种,直至2004年企业关闭。按照有关政策规定,曾从事特殊工种满10年的人员,可以申请提前退休。然而根据市人社局的资料记录,刘某的特殊工种年限截至1991年,总计9年,不满10年。后来刘某提供了个人档案中所有的工资凭证,但由于农具五金厂经营期间曾实行转机改制,若要将缺少的特殊工种年限补充进去,人社部门要求其提供企业改制时间及改制后是否具有法人资格的证据。为此,刘某找到了原厂关停以后负责处理后续事宜的孙某,二人便想到向档案馆求助。

了解事情原委后,档案局工作人员立刻展开查找,很快便在政府全宗里找到一份1999年《关于对信和针织有限公司托管太仓农具五金厂请示的抄告单》,抄告单中显示:原则同意信和针织有限公司托管太仓农具五金厂,原农具五金厂独立核算的法人资格仍然保留不变。也就是说,直到1999年太仓农具五金厂才实行托管经营,且托管期间独立核算的法人资格并无变化。再结合刘某手中1991年以后的工资凭证,刘某超10年特殊工种的事实一目了然。于是,工作人员为二人出具了档案复印件,为刘某特殊工种的认定提供了重要的档案依据。

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